Zurich previdenza. Tutti i nostri post che parlano di: Zurich previdenza

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Contribution di Zurich

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Contribution è il fondo pensione aperto gestito da Zurich che offre tre diversi comparti di gestione, da scegliere in base alle proprie esigenze:

  • Linea Garantita
  • Linea Conservativa
  • Linea Dinamica

Chi lo sceglie può ripartire la contribuzione su più comparti in misura percentuale pari al 25% e multipli ad eccezione del TFR che verrà versato integralmente nel comparto prescelto

E’ sempre possibile cambiare il comparto di gestione scelto

Alla scadenza, l’investitore può scegliere se riscuotere il 50% del capitale maturato ottenendo la parte restante sotto forma di rendita, oppure percepire da subito una rendita annua rivalutabile

Le caratteristiche dell’offerta:

  • Linea Garantita – per chi vuole proteggere e consolidare il valore del capitale, quando il tempo contributivo residuale è breve o per chi ha bassa propensione al rischio. Strategia di investimento prevalentemente orientata verso titoli di debito di breve durata finanziaria media residua (1-5 anni) denominati in euro
  • Linea Conservativa – per coloro per i quali è prevista una permanenza nel Fondo di medio periodo per il raggiungimento dell’età pensionabile o comunque per tutti coloro che hanno una media/bassa propensione al rischio. Strategia di investimento diretta ad assicurare una composizione del patrimonio diversificata tra titoli di debito, la cui vita residua sarà in funzione delle aspettative sull’andamento dei tassi di interesse. La duration media potrà oscillare di norma fra i 3 e i 6 anni
  • Linea Dinamica – per coloro per i quali è prevista una permanenza nel Fondo di medio/lungo periodo per il raggiungimento dell’età pensionabile o per coloro che hanno una medio/alta propensione al rischio. Strategia di investimento diretta ad assicurare una composizione del portafoglio diversificata tra titoli di debito e titoli di capitale, quotati e non, con prevalenza di titoli di capitale

Vi pensiono di Zurich

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ViPensiono è un piano individuale pensionistico di tipo assicurativo proposto da Zurich per integrare la pensione pubblica

Questa proposta permette di investire la propria posizione pensionistica in due linee di gestione:

  • EUROVIP, fondo interno assicurativo con struttura unit linked, a carattere prevalentemente azionario (profilo di rischio alto)
  • FONDO VIP, gestione interna separata, a carattere prevalentemente obbligazionario con un rendimento minimo garantito annuo del 2,25% (profilo di rischio basso)

Prevede sei opzioni gestionali, differenziate a seconda della diversa propensione al rischio, con la possibilità di combinare in vari modi l’investimento tra le due linee

  • Gestione garantita 100% FONDO VIP
  • Gestione azionaria 100% EUROVIP
  • Gestione bilanciata 50% FONDO VIP – 50% EUROVIP
  • Gestione bilanciata obbligazionaria 70% FONDO VIP – 30% EUROVIP
  • Gestione bilanciata azionaria 30% FONDO VIP – 70% EUROVIP
  • Gestione TFR protetto  Tutti i contributi dal TFR sono destinati al FONDO VIP – Eventuali ulteriori contributi sono destinati a EUROVIP

A queste si aggiunge un’opzione guidata che prevede un’allocazione dei contributi sempre più conservativa mano a mano che ci si avvicina alla pensione

Quali sono i vantaggi:

  • Prestazioni al raggiungimento dei requisiti pensionistici
  • rendita vitalizia rivalutabile posticipata
  • oppure una rendita certa a 5 o 10 anni e successivamente vitalizia
  • oppure una rendita reversibile
  • oppure una rendita vitalizia con restituzione della posizione individuale residua rivalutata, in caso di decesso dell’Aderente
  • oppure un capitale nel limite massimo del 50% della posizione maturata e la restante parte sotto forma di rendita (erogabile secondo una delle opzioni sopra indicate)

Si può versare quando e quanto si desidera. Si possono interrompere i versamenti senza conseguenze, o fare versamenti aggiuntivi per sfruttare al massimo la deducibilità fiscale

I contributi versati sono deducibili dall’imponibile Irpef fino ad un massimo di 5.164,57 euro

Previdenza Complementare

Previdenza Complementare è una delle assicurazioni di Zurich e trae vantaggio dal decreto legislativo 252/2005, cioè l’ultima riforma del sistema pensionistico italiano. Questa normativa favorisce la costruzione di una pensione più cospicua di quella garantita dalla previdenza obbligatoria.

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Zurich presenta diverse soluzioni per tutte le persone che lavorano, tanto per quelli autonomi, dipendenti privati, per una piccola o media impresa, oppure le persone che hanno una piccola attività con lavoratori subordinati.

Zurich permette di scegliere, in Providenza Complementare, tra due delle seguenti opzioni:

ViPensiono: Il piano individuale pensionistico di tipo assicurativo a contribuzione ricorrente. Ideale per integrare la pensione pubblica. ViPensiono permette di investire la propria posizione pensionistica in due linee di gestione

– EUROVIP

– FONDOVIP

– Prevede sei opzioni gestionali, più una guidata, differenziate a seconda della diversa propensione al rischio, con la possibilità di combinare in vari modi l’investimento tra le due linee.

Zurich Contribution: è un fondo pensione aperto a contribuzione definita con 3 diversi comparti di gestione, differenziati in funzione dell’età e del profilo di rischio, e la possibilità di passare da un comparto di investimento all’altro.

Un post di Soledad Fortino

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