previdenza assicurativa. Tutti i nostri post che parlano di: ‘previdenza assicurativa’

Successivamente puoi leggere gli articoli che i nostri autori hanno classificato nella tematica previdenza assicurativa. Puoi navigare con un click su ogni titolo

IntegrazionePensionistica Aurora

AURORA UGF Assicurazioni

IntegrazionePensionisticaAurora è un piano pensionistico individuale di tipo assicurativo proposto da Aurora Assicurazioni

Si tratta di un fondo pensione che ha l’obiettivo di accumulare un capitale che servirà per erogare una rendita vitalizia al raggiungimento dell’età pensionabile

Alla scadenza, in alternativa alla rendita, si può scegliere di percepire immediatamente la parte del capitale maturato prevista per legge

Le caratteristiche dell’offerta

IntegrazionePensionisticaAurora fa confluire gli investimenti previdenziali in una gestione assicurativa. Le prestazioni sono infatti legate a IntegraAurora, Gestione Speciale assicurativa di Aurora che garantisce:

  • un rendimento minimo annuo pari al 2%;
  • il consolidamento annuo dei risultati finanziari: il capitale maturato ogni anno è consolidato ed acquisito in via definitiva e pertanto non può mai diminuire;
  • coefficienti di conversione del capitale in rendita prefissati: con ogni versamento si acquista così un “pezzettino di pensione” garantito a scadenza.
  • Le prestazioni pensionistiche saranno erogate al raggiungimento dei requisiti per l’ottenimento della pensione pubblica con almeno 5 anni di partecipazione alle forme pensionistiche complementari.
  • Alla maturazione del diritto alla pensione complementare puoi scegliere tra le seguenti prestazioni
  • rendita vitalizia rivalutabile annualmente, pagabile vita natural durante;
  • rendita vitalizia reversibile che ti sarà corrisposta  finché in vita e successivamente, in misura totale o parziale, ad altra persona da te designata;
  • rendita certa per i primi 5 (o 10) anni e successivamente vitalizia; tale rendita per i primi 5 (o 10) anni ti sarà corrisposta o, in caso di morte, alle persone da te designate
  • Alla maturazione dei diritti per la prestazione è possibile chiedere la liquidazione immediata di una parte del capitale maturato (massimo il 50%). Il rimanente sarà liquidato sotto forma di rendita vitalizia. Se però la rendita non raggiunge l’importo minimo stabilito per legge in relazione all’assegno Sociale, la prestazione sarà liquidata interamente come capitale

Aurora Previdenza

AURORA UGF Assicurazioni

Aurora Previdenza è una proposta di Aurora dedicata a chi vuole  costruire una pensione integrativa

Si tratta di un fondo pensione aperto creato per chi vuoi costruire una pensione complementare a quella del sistema previdenziale obbligatorio in modo semplice ed efficace utilizzando tutti i benefici fiscali offerti dalla normativa sui fondi pensione

Le caratteristiche dell’offerta

Con Aurora Previdenza è possibile scegliere tra 4 comparti che si differenziano per la composizione del portafoglio titoli e per l’eventuale garanzia di un rendimento minimo assicurato a scadenza

Comparto Garantito (Rendimento Garantito) – se desideri la salvaguardia del tuo capitale e la regolarità dei rendimenti comunque garantiti.

Comparti Dinamici (senza garanzia, Internazionale Conservativo, Internazionale Bilanciato, Internazionale Dinamico) –  se sei maggiormente orientato ad una gestione dinamica con una propensione alla diversificazione azionaria.

La scelta iniziale tuttavia non è  definitiva. Con il meccanismo degli switch è possibile trasferire la propria posizione previdenziale da un comparto all’altro, nel corso della durata del rapporto di iscrizione al fondo.

  • Il trasferimento può avvenire dopo 12 mesi di permanenza  nel comparto
  • Al momento del pensionamento Aurora Previdenza ti offre una rendita vitalizia integrativa della pensione pubblica

In alternativa, ti dà la possibilità di ritirare fino al 50% di quanto maturato in forma di capitale convertendo il residuo in forma di rendita. In alcuni casi la prestazione potrà essere erogata come capitale in un’unica soluzione

La rendita offerta da Aurora Previdenza può essere personalizzata e scelta tra le 3 forme di rendita proposte (vitalizia, certa per 5 o 10 anni o reversibile)

Quali sono i vantaggi

  • usufruire di una deduzione dal reddito totale dei versamenti effettuati nel limite massimo di 5.164,57 euro annui
  • avere un prelievo ridotto pari all’11% anziché del 12,50% sui rendimenti finanziari maturati
  • godere di una tassazione agevolata e definitiva sulle prestazioni sia in forma di rendita che su quelle in forma di capitale da un minimo del 9% ad un massimo del 15% (si applica solo sui contributi post 31/12/2006)
  • ottenere anticipazioni fino ad un massimo del 75% di quanto accumulato, nei casi già previsti dalla normativa vigente (acquisto prima casa, spese mediche ecc.)
  • ottenere anticipazioni fino ad un massimo del 30% di quanto accumulato, (ulteriori esigenze dell’aderente)
  • decidere di prolungare i versamenti oltre l’età pensionabile se desideri incrementare l’importo della pensione integrativa

Zurich Assicurazioni

Mostra immagine a dimensione intera

Zurich è una delle compagnie leader nel settore delle assicurazioni in Italia e nel mondo. Nel nostro paese rappresenta Zurich Financial Services, un gruppo finanziario a matrice assicurativa fondato nel 1872, che ha sede a Zurigo, in Svizzera.

Si tratta di una compagnia dotata di una struttura efficiente, con oltre 1400 collaboratori e 600 Agenzie sul nostro territorio nazionale, che conta su oltre due milioni di clienti

Zurich Italia offre soluzioni che coprono tutti i bisogni assicurativi: dal singolo individuo alla famiglia, dai professionisti alle aziende. Opera nell’area della protezione (polizze danni), del risparmio e della previdenza (polizze vita e fondi pensione).

Le attività del Gruppo sono divise in due macro segmenti: General Insurance e Global Life

General Insurance è il segmento dedicato a clientela individuale, liberi professionisti e commercianti, nonché ad attività industriali – dall’artigianato alle medie imprese – a enti pubblici, banche locali e alle attività commerciali.

Global Life offre un’ampia gamma di proposte di assicurazione vita, di investimento, risparmio e pensionistiche a singoli e gruppi, con una gestione globale e focalizzata sulle esigenze del cliente e del distributore locale.

I canali di distribuzione di Zurich sono rappresentati da:

  • gli agenti, esperti nell’area assicurativa e previdenziale e le banche “subagenti” o intermediarie, le quali hanno con glii agenti accordi di distribuzione commerciale sul territorio
  • i broker, scelti tra gli intermediari italiani e internazionali più qualificati e professionali
  • i promotori finanziari di Zurich Sim, per la vendita di prodotti finanziari
  • Zurich Connect, il servizio telefonico e online di assicurazioni auto (www.zurich-connect.it)
  • il canale banche per la distribuzione, tramite accordi con istituti bancari, di prodotti assicurativi, previdenziali e di investimento.

Contribution di Zurich

Mostra immagine a dimensione intera

Contribution è il fondo pensione aperto gestito da Zurich che offre tre diversi comparti di gestione, da scegliere in base alle proprie esigenze:

  • Linea Garantita
  • Linea Conservativa
  • Linea Dinamica

Chi lo sceglie può ripartire la contribuzione su più comparti in misura percentuale pari al 25% e multipli ad eccezione del TFR che verrà versato integralmente nel comparto prescelto

E’ sempre possibile cambiare il comparto di gestione scelto

Alla scadenza, l’investitore può scegliere se riscuotere il 50% del capitale maturato ottenendo la parte restante sotto forma di rendita, oppure percepire da subito una rendita annua rivalutabile

Le caratteristiche dell’offerta:

  • Linea Garantita – per chi vuole proteggere e consolidare il valore del capitale, quando il tempo contributivo residuale è breve o per chi ha bassa propensione al rischio. Strategia di investimento prevalentemente orientata verso titoli di debito di breve durata finanziaria media residua (1-5 anni) denominati in euro
  • Linea Conservativa – per coloro per i quali è prevista una permanenza nel Fondo di medio periodo per il raggiungimento dell’età pensionabile o comunque per tutti coloro che hanno una media/bassa propensione al rischio. Strategia di investimento diretta ad assicurare una composizione del patrimonio diversificata tra titoli di debito, la cui vita residua sarà in funzione delle aspettative sull’andamento dei tassi di interesse. La duration media potrà oscillare di norma fra i 3 e i 6 anni
  • Linea Dinamica – per coloro per i quali è prevista una permanenza nel Fondo di medio/lungo periodo per il raggiungimento dell’età pensionabile o per coloro che hanno una medio/alta propensione al rischio. Strategia di investimento diretta ad assicurare una composizione del portafoglio diversificata tra titoli di debito e titoli di capitale, quotati e non, con prevalenza di titoli di capitale

Vi pensiono di Zurich

Mostra immagine a dimensione intera

ViPensiono è un piano individuale pensionistico di tipo assicurativo proposto da Zurich per integrare la pensione pubblica

Questa proposta permette di investire la propria posizione pensionistica in due linee di gestione:

  • EUROVIP, fondo interno assicurativo con struttura unit linked, a carattere prevalentemente azionario (profilo di rischio alto)
  • FONDO VIP, gestione interna separata, a carattere prevalentemente obbligazionario con un rendimento minimo garantito annuo del 2,25% (profilo di rischio basso)

Prevede sei opzioni gestionali, differenziate a seconda della diversa propensione al rischio, con la possibilità di combinare in vari modi l’investimento tra le due linee

  • Gestione garantita 100% FONDO VIP
  • Gestione azionaria 100% EUROVIP
  • Gestione bilanciata 50% FONDO VIP – 50% EUROVIP
  • Gestione bilanciata obbligazionaria 70% FONDO VIP – 30% EUROVIP
  • Gestione bilanciata azionaria 30% FONDO VIP – 70% EUROVIP
  • Gestione TFR protetto  Tutti i contributi dal TFR sono destinati al FONDO VIP – Eventuali ulteriori contributi sono destinati a EUROVIP

A queste si aggiunge un’opzione guidata che prevede un’allocazione dei contributi sempre più conservativa mano a mano che ci si avvicina alla pensione

Quali sono i vantaggi:

  • Prestazioni al raggiungimento dei requisiti pensionistici
  • rendita vitalizia rivalutabile posticipata
  • oppure una rendita certa a 5 o 10 anni e successivamente vitalizia
  • oppure una rendita reversibile
  • oppure una rendita vitalizia con restituzione della posizione individuale residua rivalutata, in caso di decesso dell’Aderente
  • oppure un capitale nel limite massimo del 50% della posizione maturata e la restante parte sotto forma di rendita (erogabile secondo una delle opzioni sopra indicate)

Si può versare quando e quanto si desidera. Si possono interrompere i versamenti senza conseguenze, o fare versamenti aggiuntivi per sfruttare al massimo la deducibilità fiscale

I contributi versati sono deducibili dall’imponibile Irpef fino ad un massimo di 5.164,57 euro

Informati sulle migliori assicurazioni auto del mercato e risparmia! Vuoi ricevere le ultime news del nostro blog?

Sign up for Auto e Assicurazioni

Condiciones de uso de los contenidos | Responsabilidad

| Canale Italia